昨日9時許，沈陽市沈河區(qū)三經(jīng)街上，有八九名農(nóng)民工扯起了紅色的大條幅，上面印著“面向全社會招聘農(nóng)民工新聞發(fā)言人”字樣。此外還印制了一份說明，上面寫的是他們?yōu)槭裁匆衅感侣劙l(fā)言人，這個發(fā)言人主要做什么工作。（11月25日《華商晨報》）

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　　關(guān)于討薪，有這么一個冷笑話：外國老板抱怨說，你們連工人的工資都可以不發(fā)，我們怎么競爭得過你們?雖然這只是個笑話，但卻讓人怎么也笑不出來。

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　　其實，從跳樓、拜神，再到聘請“討薪新聞發(fā)言人”，為了討回應(yīng)得的薪水，也為了維護自身的正當權(quán)益，所用的方法越來越離奇，無不折射出勞動者的無助與無奈。當然啦，也應(yīng)該看到，勞動者寄希望于通過聘請懂法律、會新聞宣傳、有討薪高招的人，從而達到把被拖欠的工資要回來之目的，這種做法無疑就是一種進步。畢竟，與以往搶眼的討薪做法相比，更具公民精神的守法討薪，有助于倒逼用人單位更加規(guī)范，從而推動欠薪問題的解決。

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　　那么，誰最適合做討薪的“新聞代言人”呢？律師原本可以勝任，但卻未必適合：相關(guān)資料卻顯示，勞動仲裁中，勞動者個人的完全勝訴率由2007年的22%下降到15%。相比之下，企業(yè)完全勝訴率則高于個人6%。（據(jù)《北京晨報》）而討薪雖是勞動保障部門的分內(nèi)之事，但是就從“錦旗哥”要送給勞動保障部門一幅寫著“不為人民服務(wù)”的錦旗可見，勞動保障部門未必就能信得過。

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　　思來想去，最適合討薪“新聞發(fā)言人”的，非市長書記莫屬。試想，有多少勞動者討薪，最后不是市長書記一拍桌子、一個指示甚至于一通電話，立馬就能解決。市長書記為勞動者代言，效率高，比什么都強。再說了，市長書記是人民的公仆，那么，為勞動者做代言，替他們討薪，不也是分內(nèi)之事嗎？

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　　期待市長書記們能聞風而動，爭做勞動者討薪的“新聞代言人”，把勞動保障部門“不為人民服務(wù)”的帽子徹底摘掉！