各地制訂政策努力破解大學(xué)生就業(yè)難

　　據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，眼下又到大學(xué)生招聘季。今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生680萬，明年接近700萬，就業(yè)壓力空前。各地制訂優(yōu)惠政策、創(chuàng)造就業(yè)崗位、搭建招聘平臺、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、更新就業(yè)理念，努力穩(wěn)固民生之本。

　　吉林、浙江等地舉行多場人才交流會

　　昨天，吉林、浙江等地舉行多場人才交流會，10多個省份1000多家用人單位，向畢業(yè)生提供崗位2萬多個。

　　長春大學(xué)光華學(xué)院市場營銷專業(yè)的李麗華一大早就趕到招聘會現(xiàn)場：“對于工資福利沒有太大的要求。作為畢業(yè)生我們主要找的是有一個好的平臺。認(rèn)清自己的方向?！彪m然90后大學(xué)生普遍放低了擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、薪酬、工作地點(diǎn)等條件，但不少畢業(yè)生反映，找個工作并不容易：“對口的專業(yè)和崗位相對來說比較少?！?/p>

　　吉林省2013屆高校畢業(yè)生公益人才交流會簽約人數(shù)僅占參會總數(shù)的26.9%，一些招聘單位表示，沒有招到合適的人才主要原因是目前畢業(yè)生對自己的評估不夠：“對自己要有準(zhǔn)確的定位。不要太攀高，找準(zhǔn)底線。企業(yè)希望找的是專業(yè)對口的，希望求職者跨度不要太大?！?/p>

　　今天的招聘會上，影視植入廣告開發(fā)、動漫編劇、品牌宣傳等新興崗位受到不少90后大學(xué)生的關(guān)注。點(diǎn)金集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人張偉說，90后大學(xué)生有想法，更愿意從事自己喜歡的職業(yè)，但對薪酬的期望值偏高：“一些薪酬是很難給到他們，尤其是熱門的一些專業(yè)，熱門的一些職位?！绷硗?，今年來的不少單位看重畢業(yè)生的專業(yè)對口程度。鑫園企劃策劃有限公司執(zhí)行總經(jīng)理戴勝安：“需要一個基礎(chǔ)的專業(yè)知識，對我們這個行業(yè)形勢、知識比較了解，更加容易上手，就是那些直接跳過實(shí)習(xí)期的。”

　　2012年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動昨天在南寧啟動

　　全國人才流動中心副主任謝媛介紹，圍繞“落實(shí)政策促就業(yè)、強(qiáng)化服務(wù)助成功”這一主題，在接下來的一周，各地預(yù)計有3.2萬家用人單位參與其中，共預(yù)計招聘人數(shù)約71.9萬人：“我們要推動各種好的政策，通過加大工作，就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，對接性很強(qiáng)，幫助大學(xué)生求職成功?！?/p>

　　在服務(wù)周的現(xiàn)場，一些應(yīng)屆大學(xué)生為自己沒有工作經(jīng)驗不符合一些用人單位招聘條件而苦惱。

　　初步統(tǒng)計，今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生680萬，預(yù)計明年將達(dá)到699萬，面對史上最大的畢業(yè)生就業(yè)壓力，人力資源社會保障部副部長信長星強(qiáng)調(diào)：“要大力創(chuàng)造就業(yè)崗位、積極鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，通過多種措施促就業(yè)。”