8月26日，微博實名認證為“北京協(xié)和醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生”的章蓉婭向國家衛(wèi)生計生委提出了一條“實名建議”：取消衛(wèi)干門診和高干保健。2006年原衛(wèi)生部副部長殷大奎曾披露的中科院調(diào)查報告的數(shù)據(jù)顯示，政府醫(yī)療投入的80%為850萬以黨政干部為主的群體服務了。(8月27日《21世紀經(jīng)濟報道》)

　　領導干部在醫(yī)療花費、待遇等方面的“超?！睜顩r凸顯了現(xiàn)行醫(yī)療服務體系中的公平性問題，也加劇了醫(yī)療資源配置不合理的問題。

　　首先，應取消公務員的“公費醫(yī)療”，并將其統(tǒng)一納入職工醫(yī)保。媒體報道，目前大多數(shù)省份已經(jīng)取消了公務員的公費醫(yī)療。然而，公務員“過度醫(yī)療”及奢華的“干部病房”等問題在不少地方卻依然存在。一位退休省級干部住一次院花費高達300萬元(據(jù)《人民日報》)，就引發(fā)了網(wǎng)民們的熱議。這說明，一方面所謂取消公務員“公費醫(yī)療”的改革，還不夠徹底，還留有“尾巴”。國家有必要出臺取消公務員“公費醫(yī)療”的統(tǒng)一規(guī)定，堵住可能出現(xiàn)的“變通”漏洞，并將規(guī)定公之于眾，接受監(jiān)督。另一方面要對那些還沒有取消公務員“公費醫(yī)療”的地方，提出落實這一改革的時間表。

　　其次，一些地方的“厚”官“薄”民，還表現(xiàn)在熱衷于建設奢華的“干部病房”。某些干部病房大樓大廳堪比星級酒店，甚至還有假山等裝飾物，而病房內(nèi)部也相當寬敞，還有休息室和電視機等生活配置。這些奢華的“干部病房”，無論是政府投入還是自籌資金，瞄準的均是公共醫(yī)療資源。

　　政府醫(yī)療投入的80%為850萬以黨政干部為主的群體服務，僅就這個數(shù)字而言，我們看到的是，生命被分出了等級。當前，地方政府采取有力措施，自覺遏制醫(yī)療投入“厚”官“薄”民的不公做法，是公眾的期待，也是執(zhí)政為民的題中應有之義。(楊杰)