據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,IBM公司深圳工廠的1000多名員工因不滿工作關(guān)系轉(zhuǎn)入聯(lián)想時(shí)的薪資和補(bǔ)償條款,展開(kāi)了罷工。聯(lián)想此前以23億美元收購(gòu)了這家美國(guó)科技巨頭的x86服務(wù)器業(yè)務(wù)。
   
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IBM深圳工廠超千名員工罷工 不滿工作轉(zhuǎn)入聯(lián)想后待遇

??诰W(wǎng) http://xud988.cn 時(shí)間:2014-03-07 09:13

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????????據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,IBM公司深圳工廠的1000多名員工因不滿工作關(guān)系轉(zhuǎn)入聯(lián)想時(shí)的薪資和補(bǔ)償條款,展開(kāi)了罷工。聯(lián)想此前以23億美元收購(gòu)了這家美國(guó)科技巨頭的x86服務(wù)器業(yè)務(wù)。

????????一位要求不具名的IBM深圳員工表示,他們從周一開(kāi)始抗議,工廠生產(chǎn)至今仍未恢復(fù)。這名員工補(bǔ)充稱,工廠里的1000多名員工是獨(dú)立發(fā)起罷工的,未經(jīng)官方的中華全國(guó)總工會(huì)(All China Federation of Trade Unions)的批準(zhǔn)。"(官方)工會(huì)從來(lái)沒(méi)有采取任何措施幫助保護(hù)我們的權(quán)利,"這名員工表示,"我們不信任它,也不信任(政府)勞動(dòng)局。"這場(chǎng)罷工的圖片和視頻已在社交媒體上廣泛傳播開(kāi)來(lái)。這些圖片和視頻記錄顯示,大量身穿藍(lán)色工裝的工人手舉標(biāo)語(yǔ),在IBM系統(tǒng)技術(shù)公司深圳工廠的大門(mén)外高聲叫嚷。這場(chǎng)罷工在周四已進(jìn)入第四天。

????????IMB的一名發(fā)言人證實(shí)了這次罷工,但拒絕就工人罷工的理由作出解釋。IBM發(fā)言人哈里特·愛(ài)普(Harriet Ip)發(fā)表聲明稱,在聯(lián)想集團(tuán)接管這家工廠以后,工人可以選擇留下來(lái),到時(shí)拿到的工資與IBM運(yùn)營(yíng)這家工廠時(shí)相差無(wú)幾;也可以選擇離開(kāi),并拿到“合理的離職金”。愛(ài)普還補(bǔ)充道:“雖然是去是留完全取決于個(gè)人的選擇,但我們還是希望雇員們將決定留下來(lái)?!?/p>

????????網(wǎng)上微博用戶發(fā)布的帖子顯示,自稱為IBM深圳工廠工人的用戶表示,對(duì)于那些選擇離職的工人,IBM并未提供足夠的離職金;而對(duì)于那些選擇留下來(lái)的工人來(lái)說(shuō),他們擔(dān)心的是自己的工資將會(huì)下降。

????????“我們正在保護(hù)自己的權(quán)益?!币幻⒉┯脩粽f(shuō)道。這名用戶拒絕透露姓名,但稱其在IMB深圳工廠中工作。他提供了IBM發(fā)出的一份通知,其內(nèi)容是該廠工人需在3月12日以前決定是辭職還是留下來(lái)并成為聯(lián)想集團(tuán)的員工。通知稱,對(duì)于決定在3月7日以前離職的員工,IBM將向其提供人民幣6000元(約合980美元)的獎(jiǎng)金。

????????最近幾年以來(lái),在大規(guī)模的并購(gòu)交易宣布以后,外國(guó)公司運(yùn)營(yíng)下的中國(guó)工廠中發(fā)生抗議事件的數(shù)量日益增多。據(jù)勞工權(quán)益組織稱,在這些事件中,抗議者最擔(dān)心的問(wèn)題通常包括并購(gòu)交易完成以后可能會(huì)有的裁員措施、工資降低和離職金減少等。

????????去年夏天,庫(kù)博成山(山東)卡車(chē)輪胎公司的5000多名中國(guó)工人進(jìn)行了罷工,原因是作為印度輪胎制造商阿波羅輪胎(Apollo Tyres)25億美元收購(gòu)庫(kù)博輪胎與橡膠有限公司(Cooper Tire & Rubber)交易的部分內(nèi)容,庫(kù)博成山也被出售給了阿波羅輪胎。當(dāng)時(shí)庫(kù)博成山的工人表示,他們對(duì)阿波羅輪胎償還債務(wù)的能力感到擔(dān)心,另外中印之間的文化差異也是令人擔(dān)心的問(wèn)題之一。后來(lái),這項(xiàng)交易最終以流產(chǎn)告終。

????????在2011年,百事可樂(lè)旗下的幾家中國(guó)工廠也發(fā)生了罷工事件,原因是這家快餐和軟飲料巨頭宣布,中國(guó)頂益集團(tuán)將會(huì)接管該公司在中國(guó)市場(chǎng)上的瓶裝業(yè)務(wù)。這項(xiàng)交易最終得以完成,原因是百事可樂(lè)與頂益集團(tuán)保證,交易完成后工人的勞資合同不會(huì)發(fā)生改變。

????????分析師稱,聯(lián)想集團(tuán)收購(gòu)IBM服務(wù)器部門(mén)的交易旨在幫助前者擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,從而將其業(yè)務(wù)從智能手機(jī)和個(gè)人電腦市場(chǎng)拓展至正在蓬勃發(fā)展的企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售市場(chǎng)。這項(xiàng)交易預(yù)計(jì)將在今年完成。

????????隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的放緩以及工人有組織地反抗不善管理的意愿的增強(qiáng),中國(guó)市場(chǎng)上罷工事件的發(fā)生頻率一直都在上升。據(jù)香港維權(quán)組織中國(guó)勞工通訊(China Labor Bulletin)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,在2013年中總共發(fā)生了656樁勞工事件,與此相比2012年僅為382樁。同期,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度有所放緩,而有關(guān)提高工資的要求則有所加強(qiáng)。

????????盡管并購(gòu)交易帶來(lái)的勞工事件的頻率一直都在上升,但勞工組織對(duì)此表示,在很多情況下,這種問(wèn)題經(jīng)常都是可以避免的?!爸饕膯?wèn)題在于,管理層不愿就正在發(fā)生的事情向工人作出解釋。他們只是宣布并購(gòu)交易,然后向工人們發(fā)出‘要么走要么留’的通知而已?!敝袊?guó)勞工通訊發(fā)言人杰夫·克羅塞爾(Geoff Crothall)說(shuō)道。

????????網(wǎng)上貼出的圖片顯示,罷工者掛出橫幅,高呼自己“不是資產(chǎn),不是奴隸”。另外,消息稱,深圳警方以及勞動(dòng)部門(mén)的車(chē)輛就停在工廠附近,不過(guò)尚未有人員被捕的報(bào)道。

[來(lái)源:財(cái)經(jīng)綜合報(bào)道] [作者:] [編輯:戴云]
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