農(nóng)民工、白領(lǐng)、公務(wù)員群體,看似工作相異、收入差別也很多,但大家卻都在“訴苦哭窮”,這個(gè)現(xiàn)象引起了在京參加兩會(huì)的一些代表委員的關(guān)注。
   
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新聞分析:農(nóng)民工、白領(lǐng)、公務(wù)員為啥都吐槽“收入低”?

??诰W(wǎng) http://xud988.cn 時(shí)間:2015-03-09 18:59

 ?。▋蓵?huì)今日關(guān)注·收入分配改革)新聞分析:農(nóng)民工、白領(lǐng)、公務(wù)員為啥都吐槽“收入低”?

  俗話說(shuō)“家家有本難念的經(jīng)”:農(nóng)民工陳清是貨車司機(jī),固定工資起步5000元,常常感覺(jué)工作太辛苦、收入不穩(wěn)定。外企白領(lǐng)張墨月收入10000元左右,每個(gè)月都覺(jué)得不夠花。公務(wù)員趙克月收入4000出頭,一直覺(jué)得掙得太少,目前考慮下海賺錢。

  農(nóng)民工、白領(lǐng)、公務(wù)員群體,看似工作相異、收入差別也很多,但大家卻都在“訴苦哭窮”,這個(gè)現(xiàn)象引起了在京參加兩會(huì)的一些代表委員的關(guān)注。

  感受:生活壓力大、社保不健全


  全國(guó)人大代表、民革吉林省委專職副主委郭乃碩說(shuō),他在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,盡管是收入不同的人群,但生活壓力比較大、對(duì)收入不滿意,幾乎都是一個(gè)感受——“難”。

  盡管“幸福”是主觀感受,但外在因素更為重要——郭乃碩認(rèn)為,造成這一現(xiàn)象,除了房?jī)r(jià)高企、物價(jià)總體水平高帶來(lái)的壓力外,社保制度不夠健全和醫(yī)療、教育資源不均是重要原因。

  房?jī)r(jià)和收入比就不說(shuō)了,即便“蒜你狠”“姜你軍”等物價(jià)壓力也會(huì)讓工薪族“壓力山大”。稍微有點(diǎn)余錢的家庭,也會(huì)給子女上個(gè)奧賽班,如果家人生病,開(kāi)銷則更大。

  “養(yǎng)老、醫(yī)療保障水平還比較低。”全國(guó)人大代表、海南省儋州市政協(xié)主席鄧澤永說(shuō),這些年,各級(jí)政府在醫(yī)療、教育、保障性住房方面投入較大,取得了一定成效,但社會(huì)保障的水平還不夠高,特別是農(nóng)民工群體流動(dòng)在城市各個(gè)角落,生活十分艱難。

  全國(guó)人大代表、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究部部長(zhǎng)呂薇也認(rèn)為,由于社保繳費(fèi)率較高,以致拿到手的工資較低,“迫使”很多農(nóng)民工寧愿選擇沒(méi)有合同和社保的工作。

  代表委員認(rèn)為,“安居樂(lè)業(yè)”是群眾幸福感的基本來(lái)源,除此之外,政府應(yīng)進(jìn)一步推動(dòng)社保、醫(yī)保的有效覆蓋,加大力度治理農(nóng)民工欠薪問(wèn)題。

  原因:收入分配結(jié)構(gòu)要調(diào)整

  同樣的學(xué)歷,同樣的辛苦,不同的工作,不同的收入,怎能讓人心里平衡?從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,“紡錘形”的收入分配結(jié)構(gòu)是和諧社會(huì)的必要條件;如果類似的付出有類似的收獲,就不存在“拼爹”等現(xiàn)象了,一位政協(xié)委員毫不客氣的指出。

  全國(guó)人大代表、中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄭功成說(shuō),從世界工業(yè)化進(jìn)程來(lái)看,我國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬的成本偏低,如果不扭轉(zhuǎn)這種格局,民生就得不到保障和改善,消費(fèi)也就不可能穩(wěn)步提升,最終反過(guò)來(lái)一定會(huì)損壞經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

  “不能持續(xù)發(fā)展,資本當(dāng)然也不可能得到合理的回報(bào),政府財(cái)政同樣要面臨困局?!编嵐Τ烧f(shuō),“所以提高勞動(dòng)者報(bào)酬,不僅是體現(xiàn)勞動(dòng)力要素對(duì)財(cái)富增長(zhǎng)的貢獻(xiàn),也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會(huì)更加協(xié)調(diào)發(fā)展的重要的條件?!?/p>

  近年來(lái),勞動(dòng)報(bào)酬占GDP的比值呈下降趨勢(shì),這說(shuō)明勞動(dòng)力在收入分配中重要性在降低。也就是說(shuō),兢兢業(yè)業(yè)工作反而不如“炒房”“炒股”“炒錢”實(shí)惠,這也是很多企業(yè)“不務(wù)正業(yè)”的重要原因,換做個(gè)人更是如此。

  全國(guó)政協(xié)委員宋豐強(qiáng)說(shuō),要改變這一現(xiàn)狀,就要在初次分配環(huán)節(jié)發(fā)力,讓勞動(dòng)力分享更多的發(fā)展紅利,讓企業(yè)讓利、政府減稅、勞動(dòng)者報(bào)酬提高,從宏觀上調(diào)配國(guó)民財(cái)富分配的大格局。

  期待:公平分配、密實(shí)織網(wǎng)讓大家有踏實(shí)的“獲得感”

  其實(shí),自稱“收入低”的群體的還有很多——城管、小販,老板、農(nóng)民工,開(kāi)發(fā)商、業(yè)主……幾乎沒(méi)有人對(duì)自己目前的薪資水平滿意的。

  “這個(gè)現(xiàn)象也不奇怪,因?yàn)榇蠹叶枷M麙甑迷蕉嘣胶??!比珖?guó)人大代表謝子龍說(shuō),“但大家都‘哭窮’現(xiàn)象的背后,其實(shí)蘊(yùn)含著大家心里‘沒(méi)底’的收入焦慮和消費(fèi)顧慮,還有更深層次的對(duì)收入分配不公的不滿。這些都值得有關(guān)方面重視?!?/p>

  郭乃碩說(shuō),要讓人們普遍有“獲得感”而不是“沒(méi)底感”,首先是要加快收入分配改革的力度,讓公開(kāi)、公平、公正的原則掃除人們心中“不公”的不安,在全社會(huì)建立起合理的薪酬體系,“但更重要的,是盡快完善我們的社會(huì)保障網(wǎng),讓大家對(duì)未來(lái)有足夠的踏實(shí)感?!?/p>

  不少代表委員建議,我國(guó)應(yīng)在醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)、低保等諸多領(lǐng)域都要加快深化改革的步伐,密實(shí)編織好讓群眾有更實(shí)在“托底感”和“獲得感”的社會(huì)保障網(wǎng)。

  “社會(huì)報(bào)道領(lǐng)域的這些改革不僅能讓群眾有‘獲得感’,更能最大程度釋放消費(fèi)能力,極大地拉動(dòng)內(nèi)需,反過(guò)來(lái)又將推動(dòng)改革。”宋豐強(qiáng)說(shuō),“而這其實(shí)也就是人民對(duì)美好生活的向往。”

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[來(lái)源:新華網(wǎng)] [作者:] [編輯:覃業(yè)偉]
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