湖南省委巡視組：臨湘市官員吸毒情況比較嚴重

　　經省委批準，今年7月至9月，省委巡視組、省屬高校巡視組對鳳凰縣等10個縣市區(qū)以及湖南外貿職業(yè)學院等2所職業(yè)學院，進行了今年第二輪巡視。經省委巡視工作領導小組同意，近日，巡視組向這些縣市區(qū)和職業(yè)學院反饋了巡視情況。從反饋的情況看，被巡視地區(qū)(單位)主要存在以下問題：

　　鳳凰縣“兩個責任”落實不夠到位。工程建設領域的問題反映比較突出，經濟發(fā)展環(huán)境欠優(yōu)，個別領導利用職權為自己和親友謀利，部門違反財經紀律現象時有發(fā)生。用人導向有偏差，干部推薦和任免的關鍵環(huán)節(jié)不規(guī)范，機構編制和干部管理工作不嚴謹，“三超兩亂”整治不力，少數干部存在“三齡兩歷一身份”問題?！八娘L”問題仍然存在，有的基層干部為官不為，對遺留問題處置不力。

　　古丈縣“兩個責任”落實不到位。領導干部家屬、子女、親屬違規(guī)經商辦企業(yè)的現象比較普遍，工程項目管理混亂，個別領導干部涉嫌充當“黑惡”勢力保護傘。用人導向存在偏差，干部交流和“消超”力度不大，執(zhí)行干部工作政策法規(guī)不嚴格。村級組織軟弱渙散。“四風”問題仍然存在，少數干部為官不為，對民生工程不夠重視，城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設、管理問題較多。

　　桑植縣主體責任有缺失，監(jiān)督責任不到位?？h級領導干部擔任工程指揮部指揮長較多，有的決策不夠慎重。套取挪用專項資金，設立“小金庫”問題比較突出，投資項目監(jiān)管不到位，有索拿卡要現象，一些國家公職人員參與非法集資牟利。執(zhí)行干部選拔任用條例不夠嚴格，干部輪崗交流不力，存在違規(guī)進人和“吃空餉”等問題，基層組織建設薄弱。

　　張家界永定區(qū)“兩個責任”落實不夠到位。挪用、套取專項資金的問題比較突出，有的黨員干部存在以權謀私的問題，不少單位違規(guī)集資變相牟利，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題較為嚴重。用人導向存在偏差，執(zhí)行干部人事政策法規(guī)不到位，執(zhí)行機構編制管理不嚴格，在編不在崗和“吃空餉”問題整改不力。對工程指揮部的管理不夠嚴格規(guī)范，一些影響干部形象的作風問題未整治到位。

　　長沙縣 “兩個責任” 落實仍存在差距。少數領導有急功近利思想?；菝裱a貼和專項資金管理有較大漏洞，招投標管理不規(guī)范，政府融資成本偏高，有廉政風險，一些干部插手工程項目，為親屬經商辦企業(yè)，謀取私利。存在違規(guī)出臺地方性規(guī)定的現象?！叭瑑蓙y”問題突出，選人用人上存在不正之風。民主集中制原則執(zhí)行不夠到位?！八娘L”問題禁而不止，頂風違紀仍然存在。

　　瀏陽市“兩個責任”仍存在缺失。一些領導依法行政觀念不強?；菝裱a貼和專項資金管理存在漏洞，政府融資平臺偏多，招投標管理不規(guī)范。有的干部在工程和醫(yī)藥購銷方面以權謀私，有的為親屬經商辦企業(yè)，干部入股經商問題較普遍。執(zhí)行干部政策不夠嚴格，超職數配備干部問題較為突出，存在“吃空餉”、“在編不在崗”問題?！八娘L”問題仍然存在，個別干部依然不收手不收斂。

　　耒陽市“兩個責任”落實不夠到位。基層黨風廉政建設形勢較為嚴峻，工程建設領域的反映較大，土地市場管理存在漏洞。“三超兩亂”依然較為嚴重，違規(guī)進人的問題比較突出，編制管理較為混亂，選人用人不夠公開、透明、規(guī)范，任人唯親的現象較為突出?！八娘L”現象有所反彈，作風散漫的情況依然存在，“為官不為”現象逐漸抬頭。

　　衡陽縣“兩個責任”落實不夠到位。工程建設領域的腐敗比較突出，有的干部違規(guī)插手工程建設，重點項目建設指揮部財務管理比較混亂，違反財經紀律的現象時有發(fā)生。干部交流調整欠統(tǒng)籌，執(zhí)行干部工作政策法規(guī)不夠嚴格，違規(guī)進人問題沒有得到有效遏制，職數配備、編制調配不盡合理。“四風”問題仍然存在，個別干部紀律松弛、精神頹廢，懶政、怠政現象有所抬頭。

　　臨湘市“兩個責任”落實不力。領導干部城區(qū)私建房屋嚴重，紅包禮金仍然盛行，建設工程領域監(jiān)管嚴重缺失，資金和財務管理較混亂。違規(guī)進人較嚴重，超職數配備干部問題較突出，干部選拔任用工作程序不規(guī)范，干部隊伍結構不優(yōu)，吃空餉、混編混崗等問題仍然存在?！叭匾淮蟆睕Q策制度執(zhí)行不到位。農村基層組織建設亟待加強。干部工作作風飄浮，違反“八項規(guī)定”屢禁不止，吸毒情況比較嚴重。

　　岳陽縣主體責任缺失，監(jiān)督責任落實不力。采砂管理混亂滋生腐敗問題，工程建設領域監(jiān)管缺失，資金財務管理較混亂，收送紅包禮金現象依然嚴重，政法系統(tǒng)問題較突出。執(zhí)行干部工作政策法規(guī)不夠嚴格，對干部的約束激勵機制不健全，“三超兩亂”專項治理進展緩慢。民主集中制執(zhí)行不到位。干部賭博現象比較嚴重，少數干部工作作風比較飄浮，“四風”問題有所抬頭，違反八項規(guī)定的現象依然存在。

　　湖南外貿職業(yè)學院主體責任落實不力，監(jiān)督責任缺位。新校區(qū)基建項目建設不規(guī)范，管理混亂，社會融資遠超批復額度，培訓中心財務管理不夠規(guī)范。個別領導干部私車違規(guī)配備專職司機，違規(guī)使用公務接待費?！叭匾淮蟆奔w決策制度執(zhí)行不力。領導職數超編超配，存在用人失察、違規(guī)提任干部、超編制進人問題，人事檔案管理不規(guī)范，違規(guī)返聘退休人員，勞資管理不規(guī)范。

　　湖南食品藥品職業(yè)學院“兩個責任”落實不到位。新校區(qū)建設存在決策失誤問題，基建工程招投標、合同簽訂違規(guī)現象嚴重，資產采購存在違規(guī)行為。行政人員不嚴格執(zhí)行國務院有關工作時間的規(guī)定。沒有按規(guī)定建立結算制度，存在違規(guī)查閱和搬出會計檔案的現象。招待費報銷不規(guī)范，支出超標，違規(guī)外借車輛，固定資產管理混亂。有違規(guī)進人的現象。

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