育兒嫂被疑喂嬰兒藥致其睡18小時(shí):沒證據(jù)就打我

　　出生40多天的嬰兒長(zhǎng)時(shí)間昏睡不醒，西安市民蔣女士懷疑是新來的育兒嫂給孩子喂藥。育兒嫂潘女士則稱，如果雇主懷疑她給嬰兒喂了藥，可以到醫(yī)院檢查。“現(xiàn)在什么證據(jù)都沒有，一家人還把我打傷了，實(shí)在是委屈。”

　　上班第二天 寶寶被雇主家人送醫(yī)

　　47歲的潘女士是戶縣人，從事家政服務(wù)已經(jīng)有3年時(shí)間。“月嫂在嬰兒滿月之后就離開了，我是育兒嫂，是接著月嫂的工作繼續(xù)干?！迸伺空f，3年間她一共帶過5個(gè)孩子，最短的時(shí)間為2個(gè)月，最長(zhǎng)的一家干過10個(gè)月左右。

　　11月2日，潘女士經(jīng)家政公司介紹，來到城北草灘附近一小區(qū)工作。雇主家的女主人姓蔣，寶寶40多天大。潘女士說，雇主家的房子是復(fù)式結(jié)構(gòu)，晚上雇主住在樓上，她帶著孩子住在樓下，方便喂奶粉。

　　潘女士回憶，她接手工作第一天很順利?！皩殞毻缘?，也不哭鬧，感覺是很好帶的孩子?！迸伺空f，3日晚上10點(diǎn)多，她給孩子喂完奶粉后，開始哄孩子入睡。4日凌晨2點(diǎn)左右，蔣女士下樓看孩子，看到孩子昏睡不醒，懷疑得了感冒，隨后雇主一家人把孩子送去醫(yī)院檢查。

　　育兒嫂 被懷疑喂寶寶吃藥遭雇主毆打

　　在送走一家人后，潘女士入睡休息?！罢妹悦院膊恢朗菐c(diǎn)，就聽見一家人回來了?！迸伺空f，雇主蔣女士回來后直接扇了她一巴掌，然后質(zhì)問她 “到底給孩子喂了什么藥”。潘女士說，她還沒明白是怎么回事，蔣女士的母親又揪住她的頭發(fā)，用拳頭猛擊她的頭部。爭(zhēng)吵中她才知道雇主一家因?yàn)楹⒆映了?，懷疑她給孩子吃了藥。

　　潘女士看到孩子仍然昏睡不醒，但她感到十分委屈?！拔耶?dāng)時(shí)就說了，如果懷疑我給孩子喂藥，那就拿出證據(jù)來。西安市這么多醫(yī)院，都可以帶孩子去檢查化驗(yàn)。”

　　雇主報(bào)警后，公安未央分局草灘派出所處警，將潘女士帶回調(diào)查。當(dāng)天下午4點(diǎn)左右，潘女士離開。潘女士表示，雇主懷疑她給孩子喂藥，但又沒有證據(jù)，這是對(duì)她的一種侮辱，對(duì)她今后的從業(yè)也會(huì)有影響。昨日上午，在家人的陪同下，潘女士又來到草灘派出所報(bào)案，稱遭到雇主毆打。

　　雇主 寶寶昏睡送醫(yī)院 醫(yī)生擰耳朵都叫不醒

　　昨日下午，華商報(bào)記者電話聯(lián)系到雇主蔣女士。蔣女士稱，這名育兒嫂是通過一名家政工介紹認(rèn)識(shí)的，稱有豐富的育兒經(jīng)驗(yàn)。蔣女士說，因?yàn)閮鹤铀邷\，晚上幾乎每隔兩小時(shí)就要醒一次，需要抱著才能入睡。因此她給潘女士特別交代過，如果晚上需要幫忙，她會(huì)替換著照看孩子。

　　“當(dāng)時(shí)育兒嫂給我打包票，說是每晚10點(diǎn)保證孩子入睡。”蔣女士說：“當(dāng)時(shí)我還有點(diǎn)疑惑，孩子啥時(shí)候睡，咋能這么準(zhǔn)時(shí)？”

　　蔣女士回憶稱，3日晚上9點(diǎn)50分，孩子吃完最后一頓奶后，果然不哭鬧，安穩(wěn)入睡了?！捌綍r(shí)孩子都會(huì)在凌晨1點(diǎn)醒一次，還要再喂奶?！笔Y女士說，但是4日凌晨2點(diǎn)，當(dāng)她發(fā)現(xiàn)孩子并未哭鬧就下樓查看，發(fā)現(xiàn)孩子已經(jīng)陷入昏睡，怎么叫都沒有反應(yīng)，于是一家人緊急將孩子送往附近的長(zhǎng)安醫(yī)院。

　　“當(dāng)時(shí)醫(yī)生擰孩子耳朵，還是沒有反應(yīng)，建議我們把孩子送到西安市兒童醫(yī)院?！笔Y女士說，在把孩子送到兒童醫(yī)院后，她想到了育兒嫂承諾“10點(diǎn)入睡”的話，因此懷疑孩子被喂了藥。當(dāng)她提出希望抽血化驗(yàn)時(shí)，醫(yī)生告知她孩子年齡太小，需要從頸部動(dòng)脈抽血，存在風(fēng)險(xiǎn)，因此她放棄了抽血化驗(yàn)。

　　蔣女士說，孩子直到當(dāng)天下午4點(diǎn)多才醒來，醒來后就喝奶粉，量達(dá)到了平時(shí)的兩倍。從孩子先一晚10點(diǎn)睡覺算起，睡了18個(gè)小時(shí)。對(duì)于被指和家人動(dòng)手打了育兒嫂一事，蔣女士稱并未動(dòng)手打人。

　　業(yè)內(nèi) 育兒嫂與雇主信任危機(jī)逐年增長(zhǎng)

　　潘女士稱，被雇主毆打后，她也將情況反映給了公司的家政培訓(xùn)師陳女士。陳女士表示，潘女士有職業(yè)資格證。因?yàn)榉?wù)時(shí)間太短，公司還未和雇主簽訂合同，雙方僅對(duì)每月3500元工資做了口頭約定。此前，公司并未出現(xiàn)過家政人員被打的情況。

　　對(duì)于“晚上10點(diǎn)前入睡”的承諾，潘女士說，她的意思是孩子要養(yǎng)成10點(diǎn)前入睡的好習(xí)慣，會(huì)通過給孩子拍嗝等辦法促進(jìn)孩子入睡。

　　西安某家政服務(wù)公司創(chuàng)始人楊女士說：“現(xiàn)在人人都說雇個(gè)好月嫂、育兒嫂很難，其實(shí)是雙方缺少互信。雖然這種道理人人都明白，可說起來容易做起來難。這種信任危機(jī)目前是逐年增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)?！?/p>

　　“各地出現(xiàn)的新聞，例如育兒嫂提包內(nèi)有鎮(zhèn)定藥、育兒嫂是乙肝患者或是在雇主家中行竊等等，讓雇傭雙方產(chǎn)生了信任危機(jī)。”楊女士認(rèn)為，這種信任危機(jī)很大程度上是由于行業(yè)不規(guī)范造成的。

　　楊女士建議，在聘請(qǐng)了育兒嫂之后，家長(zhǎng)也不要做“甩手掌柜”，家長(zhǎng)要及時(shí)觀察孩子狀態(tài)，如果孩子出現(xiàn)異常情況，要及時(shí)送往醫(yī)院檢查。

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