中新網(wǎng)北京2月16日電(張尼)農(nóng)歷猴年到來,受生肖偏好與全面兩孩政策疊加影響,中國不少地區(qū)出現(xiàn)猴寶寶“扎堆”出生現(xiàn)象。伴隨著新一波生育高峰的來臨,月嫂市場也開始走俏,如今諸如“一兩萬元高薪仍難覓月嫂”、“月嫂提前半年被預(yù)定一空”的新聞屢見不鮮。生育高峰是否導(dǎo)致了“月嫂荒”?月嫂身價是否水漲船高?近期中新網(wǎng)記者就此進行了走訪調(diào)查。
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猴年迎生育高峰 月嫂供不應(yīng)求?
隨著農(nóng)歷猴年到來,不少地區(qū)都迎來生育高峰。以北京市為例,早前有媒體報道,往年大概有25-26萬的新生兒分娩量,但由于生育政策調(diào)整,加上“金猴”帶來的生育渴望,2016年北京出生人口大概會在30萬左右。不少大醫(yī)院的產(chǎn)科都面臨建檔壓力,甚至出現(xiàn)“一床難求”的局面。
伴隨著新生兒數(shù)量增加,家政市場上的月嫂也變得越發(fā)緊俏。記者日前調(diào)查北京多家月嫂公司發(fā)現(xiàn),很多月嫂公司的服務(wù)預(yù)定量增長明顯,不少月嫂的檔期已經(jīng)安排到下半年。
“最近這幾天平均每天都有兩三位客戶生產(chǎn),人手比較緊張?!北本┴S臺區(qū)的一家月嫂公司工作人員說,目前,預(yù)產(chǎn)期在上半年的產(chǎn)婦挑選月嫂的余地已經(jīng)很小。
北京朝陽區(qū)一家大型月嫂公司的工作人員徐亞敏也對中新網(wǎng)記者透露,受猴年生育高峰影響,該公司今年的月嫂預(yù)定量明顯上升。
“以往準媽媽會提前三四個月預(yù)定月嫂,但今年很多預(yù)產(chǎn)期在9月份的客戶都已經(jīng)與公司預(yù)簽了合同,還有一些預(yù)產(chǎn)期在10月的客戶也已經(jīng)開始來咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)?!毙靵喢粽f。
除了北京,不少地區(qū)近期也都出現(xiàn)了“月嫂荒”新聞。諸如杭州金牌月嫂需提前數(shù)月預(yù)約,一兩萬元高薪仍難覓月嫂;長春月嫂價格飆升至近萬元,部分家政公司月嫂預(yù)訂量翻番……不少地區(qū)的準爸爸、準媽媽都開始為找月嫂犯起難。
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薪資水漲船高 萬元高價月嫂受追捧?
一方面,近期月嫂的市場需求呈明顯上升趨勢,另一方面,月嫂的身價也水漲船高。
據(jù)媒體報道,今年1月起,廣東、四川、吉林等地都出現(xiàn)月嫂薪資上漲現(xiàn)象,有些城市的漲幅達到20%。而記者走訪發(fā)現(xiàn),目前北京有經(jīng)驗的月嫂身價普遍超過萬元,且這樣的高價月嫂在市場上最受用戶追捧。
在北京某企業(yè)工作的林女士一個多月前升級當(dāng)了媽媽,因為缺乏看護經(jīng)驗,她聘請了一位月薪萬元的月嫂,工作周期為26天。
“由于休產(chǎn)假,我目前不能享受績效工資,每月的收入只有三四千元,而我家月嫂的身價已經(jīng)遠遠超過了我?!绷峙扛锌f。
記者咨詢北京的多家月嫂公司發(fā)現(xiàn),目前北京地區(qū)初級月嫂的起步價通常都在6800元左右,而有些公司的“金牌月嫂”身價甚至能達到3萬元以上。
“目前用戶普遍都會預(yù)定價位在萬元左右的月嫂,相比價位較低的初級月嫂,這些月嫂普遍有5年左右的工作經(jīng)驗,手上握有月嫂證、催乳師證等多個資格證。而那些月薪3萬以上的月嫂通常已經(jīng)累計了10年以上的工作經(jīng)驗?!?徐亞敏介紹說。
不過不少北京的月嫂公司強調(diào),目前尚未因猴年生育高峰調(diào)高月嫂的價格。朝陽區(qū)雙井地區(qū)一家月嫂公司的工作人員在電話中告訴記者,該中心的“金牌月嫂”身價高達到13800元,不過這個價格從去年起已是如此,今年尚未上調(diào),但公司不排除月嫂本人通過考試升級加薪的情況。
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月嫂素質(zhì)參差不齊 請月嫂可對照“國標(biāo)”
生育政策調(diào)整和猴寶寶“扎堆”出生帶火了今年的月嫂市場,但不少雇主也開始擔(dān)憂月嫂本身的服務(wù)質(zhì)量是否有保障。
記者瀏覽不少月嫂公司網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),目前家政市場上的月嫂種類、級別繁多,除了有初、中、高級別之分,還有不少月嫂掛上了“首席”、“皇冠”、“專家級”的頭銜,價格從1萬到數(shù)萬元不等。但是這些標(biāo)簽背后到底有多少含金量讓不少人犯嘀咕。
在北京某事業(yè)單位工作的何麗去年底生下了自己的第一個寶寶,當(dāng)時她花了1萬多元聘請了一位“高級月嫂”。
“起初,月嫂公司告訴我,這位月嫂已經(jīng)有多年護理經(jīng)驗。但月嫂入戶服務(wù)后我們才發(fā)現(xiàn),她接觸這項工作時間只有一兩年,并不像公司描述的那么專業(yè)?!焙嘻愓f,考慮到這位月嫂本人工作認真,家人還是決定留下她繼續(xù)服務(wù),但總覺得月嫂公司的內(nèi)部管理并不規(guī)范。
其實,今年2月1日起,被輿論稱為“月嫂國標(biāo)”的《家政服務(wù)母嬰生活護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》正式實施,國家標(biāo)準委發(fā)布的這項規(guī)范對母嬰生活護理服務(wù)質(zhì)量進行了明確與界定。
根據(jù)規(guī)范,月嫂分為一至五星級和金牌級共六級,其中金牌級等級最高,要求也最嚴格,包括需要取得高級家政服務(wù)員、高級育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員資格證書,具備48個月以上的月嫂工作經(jīng)歷,至少累計48個月客戶滿意無投訴,可對產(chǎn)婦進行心理疏導(dǎo)。
但記者走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前真正照上述標(biāo)準執(zhí)行的月嫂公司并不多。
“目前我們還是按照公司的內(nèi)部考核對月嫂進行等級評定,還沒有依照新國標(biāo)執(zhí)行劃分?!北本┮患抑行驮律┕镜墓ぷ魅藛T透露,目前新國標(biāo)尚未完全在行業(yè)內(nèi)落實。
對于月嫂市場的這種亂象,何麗也表示很無奈,她說,“現(xiàn)在公司的介紹天花亂墜,但遇到好月嫂還是像碰運氣一樣。雖然我們?yōu)榱四苷疹櫤煤⒆釉敢舛嗷ㄐ╁X,但是也希望這錢不白花。” (應(yīng)受訪者要求,文中部分人物為化名)(完)
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