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“蝸牛獎(jiǎng)”能否根治干部的“樹(shù)懶癥”?
“蝸牛獎(jiǎng)”能否根治干部的“樹(shù)懶癥”?
來(lái)源: 人民網(wǎng)-觀(guān)點(diǎn)頻道 作者: 時(shí)間:2016-03-16 09:37

  年初,泰州市委市政府新設(shè)立“蝸牛獎(jiǎng)”,明確將給那些推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目不得力、履行行政職能不到位、解決群眾關(guān)切問(wèn)題不及時(shí)的責(zé)任人發(fā)放“蝸牛獎(jiǎng)”。作為促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和干部提升工作效能的硬措施,“蝸牛獎(jiǎng)”直接瞄準(zhǔn)懶政、庸政、怠政。(3月13日《中國(guó)青年報(bào)》)

  看到泰州市“蝸牛獎(jiǎng)”的設(shè)立,筆者首先就想到了最近的“網(wǎng)紅”——樹(shù)懶。在最近熱映的電影《瘋狂動(dòng)物城》里,一只名為“閃電”的樹(shù)懶辦事職員,因行動(dòng)遲緩,動(dòng)作效率低下產(chǎn)生諸多笑料,更是萌翻一片觀(guān)眾,但影片塑造的這一形象無(wú)疑暗諷了現(xiàn)在庸政懶政怠政的某些干部。

  “蝸牛獎(jiǎng)”的設(shè)立,能否根治“樹(shù)懶癥”患者呢?筆者認(rèn)為,非也。有人說(shuō)這種喚醒“職業(yè)羞恥心”的做法,可以激勵(lì)“職業(yè)榮譽(yù)感”,也有人說(shuō),“羞辱”式的頒獎(jiǎng)會(huì)造成破罐破摔或急功近利的不良后果??梢?jiàn),無(wú)論是激勵(lì)還是羞辱,都不能根治“樹(shù)懶癥”患者。根治“樹(shù)懶癥”患者,還需要其他良方。

  根治“樹(shù)懶癥”患者,需要思想處方。作為一名干部,拿著國(guó)家的俸祿,廉政勤政是起碼的職業(yè)要求,可有些干部忘記了為人民服務(wù)這一根本宗旨,疏于政事,傷害了人民群眾的感情不說(shuō),還助長(zhǎng)了官僚主義。根治“樹(shù)懶癥”患者,要加強(qiáng)思想教育,讓為人民服務(wù)這一根本宗旨深深根植在每個(gè)干部心中,才不會(huì)患上“樹(shù)懶癥”。

  根治“樹(shù)懶癥”患者,需要能力處方。有些干部,想為民辦事但往往心有余而力不足,大事干不了,小事不愿干,不敢直面矛盾、不善攻堅(jiān)破難、不愿爭(zhēng)創(chuàng)一流,得過(guò)且過(guò)、平庸無(wú)為,這也是“樹(shù)懶癥”之一,針對(duì)這樣的干部,要加強(qiáng)能力鍛煉,才能事倍功半,消除“樹(shù)懶癥”。

  根治“樹(shù)懶癥”干部,光設(shè)立“蝸牛獎(jiǎng)”是不夠的,只有不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)和能力建設(shè),在思想上和能力上都能將為人民服務(wù)做好,干部才有積極性,才會(huì)愿干事、敢干事、能干成事。

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(編輯:吳茜)

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