延遲退休方案預(yù)計年底出臺 現(xiàn)有政策難以應(yīng)對人口老齡化趨勢

　　四類群體將受到延遲退休政策影響，70后影響最大

　　近期延遲退休消息頻發(fā)，這被業(yè)內(nèi)認為是人社部在為推進延遲退休鋪路。

　　延遲退休一事最早在2012年提出。當年6月，由人社部、發(fā)改委等部門制定的《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》發(fā)布，提出“研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策”。

　　盡管只提出“研究”，因為涉及到每一位公民，依然觸動了公眾敏感的神經(jīng)。2012年7月26日，人社部在例行新聞發(fā)布會上回應(yīng)各界爭議，提出“小步慢走”思路，表示擬針對不同群體訴求采取差別化策略。

　　時隔4年，“小步慢走”思路依然沒有改變。人社部部長尹蔚民7月13日表示說，方案已經(jīng)初步成型，將在今年拿出，并且向社會來征集意見，是小步慢走，漸進到位。

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