2016年進(jìn)入最后一個(gè)月。這一年,是“十三五”規(guī)劃的開局之年,一系列涉及民生領(lǐng)域的政策相繼出臺(tái)。從養(yǎng)老金12年連漲,到城鄉(xiāng)醫(yī)保整合;從765萬大學(xué)生就業(yè),到最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)。
   
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9省份漲最低工資標(biāo)準(zhǔn) 居民收入仍在“上行”道

??诰W(wǎng) http://xud988.cn 時(shí)間:2016-12-05 07:55

  事業(yè)單位工資

  中小學(xué)老師基本工資漲10%

  除了公務(wù)員外,這次工資調(diào)整也涉及事業(yè)單位工作人員。

  湖南省明確從2016年7月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將部分績效工資納入基本工資。事業(yè)單位工作人員的基本工資包括崗位工資和薪級(jí)工資。調(diào)整的多省份明確,部分績效工資納入基本工資后,績效工資水平相應(yīng)減少。

  湖南省、河北省明確的調(diào)整方案顯示:專業(yè)技術(shù)人員崗位工資由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元,薪級(jí)工資由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元;工人的崗位工資由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元,薪級(jí)工資由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。

  湖南省還明確,適當(dāng)提高直接從畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,大學(xué)??飘厴I(yè)生每月1500元,大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元,獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為6年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1755元,獲得碩士學(xué)位的研究生每月1960元,獲得博士學(xué)位的研究生每月2165元。

  湖南省、山西省都明確提出,中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

  農(nóng)民工工資

  農(nóng)民工工資或保持10%增速

  回顧“十二五”,我們見證了農(nóng)民工工資上漲,而很多農(nóng)民工仍在經(jīng)歷討薪的艱難。

  人社部勞動(dòng)工資研究所2016年發(fā)布的農(nóng)民工薪酬課題報(bào)告顯示,十二五期間,農(nóng)民工月平均收入年均增長了12.7%,從2010年的1690元漲至2015年的3359元。

  報(bào)告顯示,2011年農(nóng)民工月均收入2049元,同比增長21.2%,如此高的增幅格外引人關(guān)注。此后幾年,趨于平穩(wěn)。2012年至2015年漲幅分別為11.8%、13.9%、9.8%和7.2%。

  月平均收入年均增速12.7%,遠(yuǎn)超“十二五”期間GDP的增幅。但值得注意的是,報(bào)告認(rèn)為,2008年前,我國農(nóng)民工工資在一直低位徘徊,珠三角等地曾出現(xiàn)過10年間月均工資只漲了68元的狀況。因此,過去幾年工資快速上漲,其實(shí)一定程度上是“補(bǔ)漲”。

  “我國勞動(dòng)力工資成本仍顯著低于發(fā)達(dá)國家和部分發(fā)展中國家,農(nóng)民工工資仍有望保持10%的年均增幅?!?/p>

  農(nóng)民工發(fā)工資問題也不能忽視。尤其是在工程建設(shè)領(lǐng)域,工資最容易被拖欠。

  今年年初,國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》中,明確提出,在工程建設(shè)領(lǐng)域,實(shí)行人工費(fèi)用與其他工程款分賬管理制度。

  在12月1日人社部召開的2017年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會(huì)上,人社部部長尹蔚民要求,加大對(duì)欠薪違法行為的處罰力度,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的工資報(bào)酬權(quán)益。

  (記者 吳為)

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[來源:新京報(bào)] [作者:吳為] [編輯:林明洋]
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