海南加快制定職稱制度改革方案 體現(xiàn)品德優(yōu)先

　　我省召開深化職稱制度改革工作部署會(huì)議

　　盡快研究制定職稱制度改革方案

　　省人社廳日前組織召開全省深化職稱制度改革工作部署電視電話會(huì)議研究部署了我省深化職稱制度改革工作。會(huì)議提出，我省將盡快研究制定我省深化職稱制度改革實(shí)施工作的總體方案，按照調(diào)研研究、高校試點(diǎn)、建章立制、分期分批下放的步驟，分階段做好統(tǒng)籌部署。

　　職稱改革是滿足我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要，是調(diào)動(dòng)我省專業(yè)技術(shù)人才積極性和創(chuàng)造性的需要，也是提高我省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。

　　省人社廳廳長何琳強(qiáng)調(diào)，我省深化職稱制度改革工作要按照全國會(huì)議要求，突出重點(diǎn)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，處理好四個(gè)重點(diǎn)問題，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)力戒“一刀切”。此外，這次改革明確對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審;對(duì)于不實(shí)行崗位管理的單位，以及通用性強(qiáng)、廣泛頒布在各社會(huì)組織的職稱系列和新興職業(yè)，可采用評(píng)聘分開方式，統(tǒng)一評(píng)價(jià)，分別使用。還要處理好職稱與職業(yè)資格關(guān)系問題，同時(shí)職稱評(píng)審權(quán)下放要合理、有序承接，并做到放管結(jié)合。

　　何琳對(duì)下一步深化職稱制度工作作出部署，近期將重點(diǎn)做好5件事。盡快研究制定我省深化職稱制度改革實(shí)施工作的總體方案，按照調(diào)研研究、高校試點(diǎn)、建章立制、分期分批下放的步驟，分階段做好統(tǒng)籌部署;按照成熟一個(gè)下放一個(gè)的原則，向具備條件的省直單位職稱管理部門、市縣人社部門下放職稱評(píng)審權(quán)。鼓勵(lì)社會(huì)組織和龍頭企業(yè)參與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定，鼓勵(lì)符合條件的大型企業(yè)開展職稱自主評(píng)審試點(diǎn);完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合原則，對(duì)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究修訂。要求地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)高于國家標(biāo)準(zhǔn)，單位標(biāo)準(zhǔn)高于地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。要體現(xiàn)品德優(yōu)先原則，突出對(duì)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)，突出對(duì)工作實(shí)績的考核;創(chuàng)新職稱評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，同時(shí)引入市場評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)。

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好消息！海南中級(jí)初級(jí)職稱評(píng)審不用再考外語和計(jì)算機(jī)

　　3月3日，記者從海南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，從2月28日起，海南中、初級(jí)職稱評(píng)審及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線申報(bào)人員參評(píng)不作職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求，申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。

　　參與中、初級(jí)職稱評(píng)審等申報(bào)人員不作要求

　　2月28日，海南省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整我省職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)要求的通知》(以下簡稱《通知》)其中對(duì)中、初級(jí)職稱評(píng)審及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線申報(bào)人員參評(píng)不作職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。

　　《通知》要求，按照突出專業(yè)技術(shù)人員品德、能力和業(yè)績的導(dǎo)向以及加大對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線傾斜的要求，對(duì)申報(bào)中級(jí)及以下職稱的專業(yè)技術(shù)人員不作職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求;在海南艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(根據(jù)《海南省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施意見》予以認(rèn)定和調(diào)整)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，申報(bào)各級(jí)別職稱不作職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求。

　　高級(jí)職稱評(píng)審?fù)庹Z、計(jì)算機(jī)不做統(tǒng)一要求

　　另外，對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。

　　《通知》要求，申報(bào)農(nóng)業(yè)、藝術(shù)(含工藝美術(shù)、廣播電視播音、群眾文化)、體育、文物博物等系列高級(jí)職稱時(shí)，對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，其他系列由各系列(專業(yè))主管部門根據(jù)實(shí)際情況自主確定，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

　　鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)外語和計(jì)算機(jī)知識(shí)更新

　　除此之外，《通知》還要求各單位要積極鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)專業(yè)技術(shù)需求，通過多種方式和手段，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求和行業(yè)發(fā)展需要。

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