機(jī)器人會(huì)搶走誰(shuí)的飯碗 德國(guó)工業(yè)4.0全面布局人工智能

　　機(jī)器人會(huì)搶走誰(shuí)的飯碗

　　德國(guó)工業(yè)4.0全面布局人工智能

　　【特別關(guān)注·機(jī)器人】

　　看點(diǎn)

　　德國(guó)現(xiàn)有的3000萬(wàn)個(gè)工作崗位中，至少有1800萬(wàn)個(gè)都可以被智能機(jī)器以及軟件取代。

　　*最基層的操作工種中有86%的工作崗位可以被機(jī)器人替代。

　　*坐辦公室及從事文秘工作者最為危險(xiǎn)，約190萬(wàn)個(gè)工作崗位將受到威脅。

　　*受影響嚴(yán)重的行業(yè)還有倉(cāng)儲(chǔ)、郵政以及快遞業(yè)(150萬(wàn))、零售業(yè)(120萬(wàn))以及保潔行業(yè)(120萬(wàn))等。

　　德國(guó)工業(yè)機(jī)器人在原材料、本體零部件和系統(tǒng)集成方面有一定優(yōu)勢(shì)。從全球來(lái)看，日本和歐洲是工業(yè)機(jī)器人的主要產(chǎn)地，瑞士ABB、日本發(fā)那科(FANUC)、德國(guó)庫(kù)卡(KUKA)和日本安川電機(jī)(YASKAWA)這四家企業(yè)是全球主要的工業(yè)機(jī)器人供貨商，成為工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)的四大家族。近年來(lái)，德國(guó)為了實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，陸續(xù)提出了本國(guó)的機(jī)器人領(lǐng)域發(fā)展帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　按照德國(guó)在2013年漢諾威工博會(huì)上提出的工業(yè)4.0計(jì)劃，通過(guò)智能人機(jī)交互傳感器，人類(lèi)可借助物聯(lián)網(wǎng)對(duì)下一代工業(yè)機(jī)器人進(jìn)行遠(yuǎn)程管理，同時(shí)工業(yè)4.0中的智能工廠和智能生產(chǎn)環(huán)節(jié)都需要借助不斷升級(jí)的智能機(jī)器人。這不僅有助于解決機(jī)器人使用中的高能耗問(wèn)題，還可促進(jìn)制造業(yè)的綠色升級(jí)，全面實(shí)現(xiàn)工業(yè)自動(dòng)化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，德國(guó)是世界第五大機(jī)器人市場(chǎng)，同時(shí)也是歐洲最大的機(jī)器人市場(chǎng)。

　　早在20世紀(jì)70年代，德國(guó)就開(kāi)始了“機(jī)器換人”的過(guò)程。時(shí)至今日，德國(guó)工業(yè)領(lǐng)域每萬(wàn)名工人配備機(jī)器人292臺(tái)，僅次于韓國(guó)和日本，排名全球第三。在此期間，德國(guó)通過(guò)政府長(zhǎng)期資助、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的方式扶植起了自己的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)和人才梯隊(duì)。德國(guó)還引領(lǐng)歐盟成立了專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，對(duì)歐洲機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行長(zhǎng)期研究，并實(shí)施了規(guī)模龐大的民用機(jī)器人研發(fā)計(jì)劃，投入大量資金研發(fā)可用于醫(yī)療、護(hù)理、家務(wù)、農(nóng)業(yè)和運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域的機(jī)器人。

　　享譽(yù)盛名的“庫(kù)卡”

　　德國(guó)庫(kù)卡機(jī)器人公司1995年成立，是世界領(lǐng)先的工業(yè)機(jī)器人制造商之一。庫(kù)卡機(jī)器人公司在全球擁有20多個(gè)子公司，大部分是銷(xiāo)售和服務(wù)中心，包括絕大多數(shù)歐洲國(guó)家以及美國(guó)、墨西哥、巴西、日本、韓國(guó)、印度等國(guó)家和地區(qū)。當(dāng)前，庫(kù)卡機(jī)器人產(chǎn)品線幾乎涵蓋所有規(guī)格和負(fù)載范圍的六軸機(jī)器人、卸碼垛機(jī)器人、耐高溫防塵機(jī)器人、焊接機(jī)器人、沖壓連線機(jī)器人、架裝式機(jī)器人、高精度機(jī)器人等。庫(kù)卡機(jī)器人可用于物料搬運(yùn)、加工、堆垛、點(diǎn)焊和弧焊，涉及自動(dòng)化、金屬加工、食品和塑料等行業(yè)。庫(kù)卡工業(yè)機(jī)器人的用戶(hù)包括：通用、克萊斯勒、福特、保時(shí)捷、寶馬、奧迪、奔馳、大眾、法拉利、哈雷戴維森、波音、西門(mén)子、宜家、施華洛世奇、沃爾瑪、百威啤酒、可口可樂(lè)等。

　　庫(kù)卡工業(yè)機(jī)器人還在多部好萊塢電影中出鏡，大出風(fēng)頭。在詹姆斯·邦德的電影《新鐵金剛之不日殺機(jī)》中，一個(gè)場(chǎng)景描述的是在冰島的一個(gè)冰宮，美國(guó)國(guó)家安全局女特工受到庫(kù)卡激光焊接機(jī)器人的威脅。而在朗·霍華導(dǎo)演的電影《達(dá)·芬奇密碼》中，正是一個(gè)庫(kù)卡機(jī)械人遞給主人公羅伯特·蘭登一個(gè)密碼箱子。

　　2016年，在德國(guó)一場(chǎng)人機(jī)乒乓球大賽中，庫(kù)卡推出的Agilus單臂機(jī)器人與德國(guó)乒乓球明星波爾展開(kāi)激戰(zhàn)。人類(lèi)的世界冠軍對(duì)戰(zhàn)一臺(tái)持有球拍的冷冰冰、橘色的機(jī)械手臂，吸引全球目光。Agilus這個(gè)單詞的詞根之一agile本身就是敏捷的意思，庫(kù)卡宣稱(chēng)這種機(jī)器人是全世界最快的，速度足以從任何位置擊回波爾的球。在開(kāi)始階段，Agilus單臂機(jī)器人憑借精準(zhǔn)的動(dòng)作和擊球，很快以6∶0的領(lǐng)先，不過(guò)波爾也發(fā)現(xiàn)了機(jī)器人對(duì)手的弱點(diǎn)，擦網(wǎng)球、擦邊球和高球成為有效的制敵手段。最終，波爾以11∶9的比分艱難拿下比賽。

　　值得一提的是，今年1月8日，中國(guó)美的集團(tuán)發(fā)布公告，已經(jīng)完成了要約收購(gòu)中涉及的庫(kù)卡集團(tuán)股份的交割工作，并已全部支付完畢本次要約收購(gòu)涉及的款項(xiàng)，約占庫(kù)卡集團(tuán)已發(fā)行股本的94.55%。庫(kù)卡攜手中國(guó)制造業(yè)先鋒美的，究竟能夠?yàn)闄C(jī)器人行業(yè)發(fā)展帶來(lái)怎樣的前景，令人拭目以待。

　　高危行業(yè)“機(jī)器換人”

　　在金屬加工、電子、醫(yī)藥等領(lǐng)域，機(jī)器人也都代替人工從事著繁重、精確、重復(fù)或危險(xiǎn)的工作。日前，來(lái)自德國(guó)弗賴(lài)堡工業(yè)大學(xué)的Mining-ROX項(xiàng)目研發(fā)了一款叫作Julilus的機(jī)器人，它不但可以為整個(gè)采礦過(guò)程省下一大筆錢(qián)，還可以提升采礦的安全系數(shù)。弗賴(lài)堡工業(yè)大學(xué)是全歐洲唯一一個(gè)開(kāi)展此類(lèi)研究，并且擁有教學(xué)礦井的高校。這個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)希望利用自動(dòng)化機(jī)器人去采礦，使礦工不再繼續(xù)從事危險(xiǎn)的工作。另外，采礦機(jī)器人還可以參與礦難救援。

　　該項(xiàng)目其實(shí)是Robots in Saxony(ROX)的一部分，ROX是德國(guó)多所高校的合作項(xiàng)目，旨在將自動(dòng)服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用于非結(jié)構(gòu)化的環(huán)境中。目前，Mining-ROX項(xiàng)目擁有兩個(gè)機(jī)器人：Alexander和Julius(都以德國(guó)著名科學(xué)家的名字命名)。弗賴(lài)堡工業(yè)大學(xué)教授博哈德·榮表示，Julius可以在危險(xiǎn)系數(shù)很高的礦井下進(jìn)行勘探，包括那些礦難發(fā)生地、廢棄礦井或者是完全無(wú)人的礦井。

　　實(shí)際上，德國(guó)政府在20世紀(jì)70年代中后期便開(kāi)始推行一項(xiàng)名為“改善勞動(dòng)條件計(jì)劃”的政策，強(qiáng)制規(guī)定部分有危險(xiǎn)、有毒、有害的工作崗位必須以機(jī)器人來(lái)代替人工，以行政手段將機(jī)器人的應(yīng)用真正推向市場(chǎng)。

　　大放異彩的生活機(jī)器人

　　除了用于制造領(lǐng)域和高危行業(yè)，德國(guó)人十分重視機(jī)器人在日常生活中的應(yīng)用。

　　今年春天，據(jù)德國(guó)媒體報(bào)道，達(dá)美樂(lè)比薩宣布與自動(dòng)駕駛機(jī)器人初創(chuàng)公司Starship合作，未來(lái)兩個(gè)月內(nèi)將在德國(guó)漢堡使用機(jī)器人運(yùn)送比薩。Starship公司的六輪機(jī)器人高約兩英尺，重量約40磅，行駛速度每小時(shí)四英里，配送范圍為1英里。雖然機(jī)器人可以自動(dòng)行駛，但是目前仍需要有人陪同，以免路線錯(cuò)誤。盡管Starship是一家英國(guó)公司，卻在德國(guó)得到了廣泛的宣傳。

　　在今年3月的德國(guó)慕尼黑電子展上，德國(guó)科學(xué)家研制出的Sub1 Reloaded機(jī)器人僅耗時(shí)0.637秒便破解三階魔方，打破了之前自己創(chuàng)下的0.887秒紀(jì)錄，載入吉尼斯世界紀(jì)錄。而人類(lèi)破解三階魔方的紀(jì)錄為4.904秒。Sub1 Reloaded內(nèi)部含有許多微芯片，這些芯片就像電子版的神經(jīng)、大腦、肌肉一般組成了一個(gè)完整的Sub1 Reloaded機(jī)器人。

　　Sub1 Reloaded運(yùn)用了英飛凌生產(chǎn)的微控制器，這個(gè)微控制器與無(wú)人車(chē)輔助駕駛系統(tǒng)中的控制器很相似，都能使機(jī)器做出“最少反應(yīng)”。“最少反應(yīng)”在自動(dòng)駕駛中的作用比在復(fù)原魔方中的作用更大。這個(gè)機(jī)器人在魔方上的成功，會(huì)為工程師們改良自動(dòng)駕駛技術(shù)以及芯片處理技術(shù)帶來(lái)一定啟發(fā)。

　　未來(lái)的雇傭關(guān)系

　　在工業(yè)數(shù)字化理念引領(lǐng)下，德國(guó)不斷提升自動(dòng)化水平及智能機(jī)器人的使用率，已對(duì)就業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生巨大影響。調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，機(jī)器人已威脅到德國(guó)59%的工作崗位，這引起德國(guó)各界的高度關(guān)注。

　　據(jù)劍橋大學(xué)發(fā)起的“未來(lái)的雇傭關(guān)系：就業(yè)將如何受電子化影響”研究項(xiàng)目調(diào)查結(jié)果顯示，德國(guó)現(xiàn)有的3000萬(wàn)個(gè)工作崗位中，至少有1800萬(wàn)個(gè)都可以被智能機(jī)器以及軟件取代。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不同工作崗位的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度取決于專(zhuān)業(yè)化分工、職位等級(jí)和工作性質(zhì)。最基層的操作工種中有86%的工作崗位可以被機(jī)器人替代，輔助勞動(dòng)力則是受機(jī)器人威脅第二大的工種。從絕對(duì)數(shù)量上來(lái)看，坐辦公室及從事文秘工作者最為危險(xiǎn)，約190萬(wàn)個(gè)工作崗位將受到智能化辦公等技術(shù)的威脅。其他受影響嚴(yán)重的行業(yè)有倉(cāng)儲(chǔ)、郵政以及快遞業(yè)(150萬(wàn))、零售業(yè)(120萬(wàn))以及保潔行業(yè)(120萬(wàn))。

　　此結(jié)果一經(jīng)公布便引發(fā)德國(guó)各界關(guān)注，這意味著從理論上講，德國(guó)59%的就業(yè)人口都有失業(yè)可能。不過(guò)，負(fù)責(zé)調(diào)查的Ing－Diba銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡爾斯滕稱(chēng)，“全面實(shí)行自動(dòng)化這一趨勢(shì)既有可能成為現(xiàn)實(shí)，也有可能只是鏡花水月般的幻象”。至少對(duì)于擁有高專(zhuān)業(yè)化素養(yǎng)以及科研頭腦的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，他們的工作穩(wěn)如磐石。在德國(guó)24萬(wàn)余名醫(yī)生中，只有約1%(3100人)的工作是可以由機(jī)器來(lái)完成的。同樣不可替代的還有化學(xué)家和物理學(xué)家，這些科學(xué)家們的日常工作基本不可能由電腦來(lái)代替完成。調(diào)查顯示，在46000名科學(xué)家中，只有約2800人的工作可以由電腦完成。

　　但現(xiàn)實(shí)依舊殘酷。去年，德國(guó)體育用品巨頭阿迪達(dá)斯宣布將把生產(chǎn)線移回歐美等消費(fèi)地，阿迪達(dá)斯CEO赫爾伯特·海納表示將會(huì)利用機(jī)器人來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)。而這些移回歐美地區(qū)的生產(chǎn)線，原本屬于中國(guó)、東南亞等地的代工廠。海納表示，在人工費(fèi)用普遍較高的德國(guó)，現(xiàn)在反而可以用較少的人員實(shí)現(xiàn)機(jī)器人24小時(shí)不間斷生產(chǎn)。這也意味著，來(lái)自德國(guó)的機(jī)器人開(kāi)始與中國(guó)、東南亞地區(qū)的工人搶奪飯碗。

　　不過(guò)，人們也不必太過(guò)悲觀。德國(guó)研究者發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上自動(dòng)化的投入以及電子科技的運(yùn)用不一定只是威脅人們的就業(yè)，還可能發(fā)揮一定的促進(jìn)作用。例如在電子科技以及信息產(chǎn)業(yè)，隨著產(chǎn)業(yè)水平的提高，將會(huì)需要越來(lái)越多的從業(yè)人員。畢竟，機(jī)器人真正全面取代人類(lèi)工作還需要很長(zhǎng)時(shí)間。就德國(guó)來(lái)說(shuō)，大多還是巨頭型企業(yè)嘗試使用機(jī)器人進(jìn)行生產(chǎn)工作，畢竟機(jī)器人的制造成本、部署成本、學(xué)習(xí)成本等都是機(jī)器人全面取代人類(lèi)工作的門(mén)檻。

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