海南探索濕地保護(hù)體系建設(shè) 推動資源管理再上新臺階

　　原標(biāo)題：我省探索濕地保護(hù)體系建設(shè)

　　推動濕地資源管理再上新臺階

　　海口網(wǎng)12月5日消息（記者羅津）4日，記者從濕地保護(hù)體系國際研討會上了解到，近年來海南省一直在探索濕地保護(hù)體系建設(shè)，特別是保護(hù)區(qū)管理方面。在鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)試點(diǎn)中，確定顯著成效。

　　海南省濕地類型多樣，但分布不均勻。根據(jù)全國第二次濕地資源調(diào)查結(jié)果，海南省濕地主要是近海與海岸濕地、人工濕地和河流濕地，以上濕地類共占海南省濕地資源總面積的99.8%。近年來，海南省基本形成了以濕地自然保護(hù)區(qū)為主、多種保護(hù)形式并存的濕地保護(hù)管理體系，已建設(shè)濕地自然保護(hù)區(qū)22處、濕地公園8處（省級5處，國家級3處）、國家海洋公園2處、飲用水水源保護(hù)區(qū)32處。

　　“在整個保護(hù)體系中，保護(hù)地人員是最基層的資源管理團(tuán)隊(duì)，其工作的有效性，直接影響了資源管理的成效?！焙Ｄ鲜∫吧鷦又参锉Ｗo(hù)管理局調(diào)研員莫燕妮說：“但保護(hù)地人員管理存在許多普遍性問題，亟需尋找出路，以提升保護(hù)地的管理效能。比如，存在人才缺乏，尤其是技術(shù)型人才；各保護(hù)地人員能力參差不齊；工作人員缺少能動性，知識儲備已不能滿足社會對保護(hù)地管理的越來越高的期望和要求等問題?！?/p>

　　為此，海南省挑選了海南省面積最大的保護(hù)區(qū)——鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)開展了為期一年的試行工作，試行科學(xué)制定的《海南省自然保護(hù)區(qū)工作人員能力標(biāo)準(zhǔn)》。莫燕妮介紹：“我們想通過對鸚哥嶺保護(hù)區(qū)人員的能力評價，探索能力評價與考核體系、培訓(xùn)體系以及激勵機(jī)制的搭建，并在此基礎(chǔ)上將能力標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步地細(xì)化和完善。”

　　據(jù)了解，人力資源管理專家對鸚哥嶺進(jìn)行了前期的摸底，對每位工作人員開展了能力評估，對員工能力評估的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。參照能力標(biāo)準(zhǔn)的要求，找出他們能力缺失的部分，進(jìn)而有針對性地制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃或進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，并對績效考核和激勵機(jī)制進(jìn)行探索。

　　“我們通過能力標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，建立勝任力標(biāo)準(zhǔn)。盤點(diǎn)人才，看看機(jī)構(gòu)內(nèi)部具備哪方面的人才，以及人才、能力的缺口。根據(jù)能力缺口，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，開展有系統(tǒng)的培訓(xùn)。”莫燕妮表示，接下來，海南省將繼續(xù)探索，并將好的管理模式推廣到全省其他保護(hù)區(qū)，推動保護(hù)區(qū)建設(shè)，共同守護(hù)濕地。

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