教育部直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子選配，干部存在學(xué)術(shù)誠(chéng)信問題將一票否決

　　大學(xué)校長(zhǎng)公選試點(diǎn)將擴(kuò)大

　　教育部直屬高校公開選拔校長(zhǎng)，將擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。昨天，教育部舉行新聞通氣會(huì)，介紹十七大以來教育部直屬高校（共有75所）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相關(guān)情況。

　　年齡結(jié)構(gòu)

　　校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平均52.5歲

　　教育部人事司司長(zhǎng)管培俊介紹，五年來，直屬高校中54個(gè)黨委班子、72個(gè)行政班子完成了換屆，先后任免干部1333人次，基本實(shí)現(xiàn)了直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和干部調(diào)整的制度化、規(guī)范化。

　　從年齡結(jié)構(gòu)看，目前785名直屬高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中，50歲及以下占39.9%，51歲至60歲占56.8%，平均年齡為52.5歲。最年輕的黨委書記47歲，校長(zhǎng)45歲；最年輕的黨委副書記37歲，副校長(zhǎng)41歲，基本形成了以中青年為主體、老中青搭配的梯次結(jié)構(gòu)。

　　學(xué)歷層次

　　具有博士學(xué)位占64.8%

　　從學(xué)歷層次看，具有碩士以上學(xué)位占84.1%，其中具有博士學(xué)位占64.8%，比五年前提高15.9%；一大批有海外留學(xué)或進(jìn)修經(jīng)歷的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的比例達(dá)到96.8%，有27名兩院院士，專業(yè)背景基本覆蓋了學(xué)校主要學(xué)科，實(shí)現(xiàn)了班子成員的學(xué)科互補(bǔ)。

　　74.7%的直屬高校黨政班子中配備了女干部；42.7%的直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子配備了黨外干部，所屬黨派涵蓋了全部8個(gè)民主黨派中的7個(gè)，有9名黨外干部擔(dān)任省市人大副主任、政協(xié)副主席等職，高校干部已成為國(guó)家和地方黨外干部的重要來源。

　　選拔標(biāo)準(zhǔn)

　　學(xué)術(shù)誠(chéng)信問題一票否決

　　管培俊表示，在直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子選配工作中，突出四種導(dǎo)向：突出德才兼?zhèn)鋵?dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，結(jié)合高校特點(diǎn)加強(qiáng)政治品質(zhì)和道德品行的考察，對(duì)存在學(xué)術(shù)誠(chéng)信問題的干部，一票否決；突出工作實(shí)績(jī)導(dǎo)向，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部；突出群眾公認(rèn)導(dǎo)向，盡可能擴(kuò)大參加推薦、參與測(cè)評(píng)范圍，體現(xiàn)廣大黨員、干部和群眾特別是服務(wù)對(duì)象的真實(shí)意愿；突出重視基層導(dǎo)向，明確要求直屬高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有基層院系的工作經(jīng)歷。

　　選拔范圍

　　公選校長(zhǎng)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍

　　從2011年開始，我國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)選拔任用制度改革取得新突破。去年年底，教育部首次面向海內(nèi)外公開選拔了東北師大、西南財(cái)大的校長(zhǎng)。現(xiàn)在，已有超過1/3的直屬高校開展了副校長(zhǎng)的公開選拔，6位懂教育、懂財(cái)經(jīng)、懂管理的高級(jí)專門人才，經(jīng)過公開選拔異地任職走上了總會(huì)計(jì)師崗位。同時(shí)，75所直屬高校中一半以上的黨委書記和校長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)了交流任職。

　　當(dāng)前和今后一段時(shí)期，教育部將進(jìn)一步加強(qiáng)直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點(diǎn)要做好六項(xiàng)工作。其中包括鞏固發(fā)展公開選拔大學(xué)校長(zhǎng)改革成果，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，完善公選辦法，不斷深化高校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制改革。