觀察：應(yīng)屆生求職不要高薪要編制 公司門前車馬稀

????應(yīng)屆生求職不要高薪要編制

????機關(guān)、國企和事業(yè)單位招聘臺前排長隊公司門前車馬稀

????年年都說就業(yè)難，可畢業(yè)生是真的無業(yè)可就嗎？在上周末舉行的國展大型招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)，面對眾多企業(yè)的熱情招攬，應(yīng)屆畢業(yè)生毫不動心，眼睛只盯著機關(guān)、國企和事業(yè)單位，一心追求“體制內(nèi)”、“有編制”，這成了阻礙求職成功的最大障礙。

????在招聘會的會場內(nèi)，凡是單位名稱以“廠”、“研究院”、“學(xué)?！?、“中心”等詞匯為后綴的，展位前都排起了長隊，而絕大多數(shù)的“有限公司”門前則要冷清得多。在一些展臺前觀察了一會兒，記者看到，應(yīng)聘者扎堆在那些“某某廠”、“某某中心”等帶有體制色彩的招聘單位前面，提出的條件都是“能解決戶口嗎？”“包住宿嗎？”對薪資水平的要求卻并不高。而招聘方顯然也因為自己“體制內(nèi)”的身份有點高高在上的感覺，收下簡歷后也不談薪酬待遇，只是讓應(yīng)聘者回去等電話通知。而“有限公司”們的態(tài)度則要熱情很多，不少企業(yè)都派出好幾個員工專門在展臺外發(fā)放宣傳資料，解答求職者疑問，對每個求職者都會詢問期望薪酬，“4000元以上”、“5000元以上”，求職者提出的要求一般都不會低于這個水平。北京師范大學(xué)的畢業(yè)生小高告訴記者：“民營企業(yè)一般解決不了戶口，也沒有編制，工資就得要得高點，不過真要是說在月薪5000元的民企和月薪3000元的事業(yè)單位當(dāng)中選，我肯定還是選后者?！?/p>

????逛了一個上午，臨近中午時，很多求職者都一臉疲憊地坐在會場門口的長椅上休息。記者跟北京郵電大學(xué)通信專業(yè)的畢業(yè)生小肖攀談起來。聊起找工作的事兒，小肖嘆了口氣，搖搖頭說：“投了三四個，但都不太理想，即使要我，我也未必會去?！北编]的通信專業(yè)在業(yè)內(nèi)的名頭是響當(dāng)當(dāng)?shù)?，畢業(yè)生就業(yè)率很高，可小肖還是覺得“就業(yè)難”，因為他的理想就是進機關(guān)或國企，而招聘會上的那些民營企業(yè)根本就不在他的考慮范圍?！澳惚确秸f那個就不錯?！毙⌒ど焓忠恢盖懊嬉环筇齐娦诺膹V告牌，“移動、聯(lián)通、電信什么的也行。當(dāng)然，還是公務(wù)員最好?！睂W(xué)通信專業(yè)的最想當(dāng)?shù)倪€是公務(wù)員，這讓記者有點驚訝。當(dāng)記者問起原因時，小肖用不容置疑的語氣回答：“體制內(nèi)，有編制啊！”“編制就那么重要嗎？”面對記者的疑問，小肖沒有正面回答，卻反問記者：“你們當(dāng)記者的有編制嗎？算是體制內(nèi)的嗎？”在小肖看來，只要能當(dāng)上公務(wù)員，哪怕每個月只掙三四千元他也情愿。而像他這樣的名校通信專業(yè)的研究生，在北京的就業(yè)市場一向是搶手的香餑餑，起薪一般都在七八千元，為了得到一個編制，小肖卻甘愿放棄這樣誘人的高薪，甚至放棄自己學(xué)了多年的通信技術(shù)，去做一份與自己的專業(yè)特長毫無關(guān)系的行政類工作。年前小肖也參加了國家公務(wù)員考試，遺憾落榜，他只好在年后又投入到求職大軍當(dāng)中來，不過，他仍舊把目光鎖定在與機關(guān)性質(zhì)有些相似的大型國企上面，因為“國企也算體制內(nèi)的，有編制。”(記者代麗麗)

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2013年考研報名應(yīng)屆生9月26日開始

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