答:工資收入是職工的主要生活來源,關系到職工的核心經(jīng)濟利益和職工隊伍的穩(wěn)定。大力推行工資集體協(xié)商工作,積極推動企業(yè)建立科學規(guī)范的工資決定機制、支付保障機制與正常增長機制,使職工收入能夠隨著經(jīng)濟的發(fā)展、隨著效益的增長同步增長,讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果,是落實胡錦濤總書記“發(fā)展成果由人民共享”講話精神的重要舉措。對維護企業(yè)和職工雙方的合法權益,促進勞動關系和諧穩(wěn)定,調動廣大職工和企業(yè)經(jīng)營者的積極性、創(chuàng)造性,促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高,實現(xiàn)經(jīng)濟和社會協(xié)調發(fā)展,都具有十分重要的意義。
答:工資收入是職工的主要生活來源,關系到職工的核心經(jīng)濟利益和職工隊伍的穩(wěn)定。大力推行工資集體協(xié)商工作,積極推動企業(yè)建立科學規(guī)范的工資決定機制、支付保障機制與正常增長機制,使職工收入能夠隨著經(jīng)濟的發(fā)展、隨著效益的增長同步增長,讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果,是落實胡錦濤總書記“發(fā)展成果由人民共享”講話精神的重要舉措。對維護企業(yè)和職工雙方的合法權益,促進勞動關系和諧穩(wěn)定,調動廣大職工和企業(yè)經(jīng)營者的積極性、創(chuàng)造性,促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高,實現(xiàn)經(jīng)濟和社會協(xié)調發(fā)展,都具有十分重要的意義。
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