?？谕韴?988年10月18日創(chuàng)刊，她誕生于海南建省辦大特區(qū)改革開放熱潮中，她是海南唯一的晚報媒體。作為海口晚報創(chuàng)刊人中一員，我一路見證了?？谕韴髲臒o到有，從小到大，不斷壯大。25年發(fā)展歷程，經(jīng)過不斷摸索和改革，?？谕韴笾饾u走出一條有特色的發(fā)展之路，成為國內一家主流媒體。站在新的起點，?？谕韴笊鐒?chuàng)建“海口晚報精神”文化理念，這正是對新時期海口晚報社未來發(fā)展定調并指明方向和提出新的要求。我將以“?？谕韴缶瘛睘橹笇枷?，在平凡的崗位上，大膽創(chuàng)新，集各家媒體所長，努力編好具有本報特色的時事版。

　　“海口晚報精神”文化理念

　　“?？谕韴缶瘛笔呛？谕韴螵毺氐奈幕砟睿@是自身發(fā)展的需要，也是隊伍建設的需要，更是提升媒體形象、增強媒體市場競爭力的需要。

　　“海口晚報精神”的內容是“忠誠、守望、創(chuàng)新、致遠”。講“忠誠”，對報社忠誠，對團隊忠誠，對事業(yè)忠誠；講“守望”，要求敬崗愛業(yè)，腳踏實地干事業(yè)；講“創(chuàng)新”，就是敢闖敢嘗試，提升報紙質量出精品；講“致遠”，就是要有遠大的理想和目標、為報社再創(chuàng)輝煌。

　　“?？谕韴缶瘛蹦康氖峭ㄟ^管理要效益，通過管理求發(fā)展，強化群體意識、團隊合作、聚心凝力?！昂？谕韴缶瘛背珜У氖莿?chuàng)新求變、開拓進取、榮辱與共、同舟共濟，共創(chuàng)?？谕韴竺篮妹魈臁?/p>

　　“?？谕韴缶瘛钡淖谥际恰耙涣鞯年犖?，一流的管理，一流的報紙”。三個“一流”，是晚報人的奮斗目標。沒有一流的隊伍，沒有一流的管理，就沒有一流的報紙。三個“一流”中，隊伍的一流是關鍵。只有抓住辦報育人這個關鍵，培養(yǎng)出一流的人，高素質的人，才會有高水平的管理，高品位高質量的報紙。

　　“?？谕韴缶瘛钡膽?zhàn)略設計是"政治家辦報，企業(yè)家經(jīng)營"?！罢渭肄k報”，是黨的新聞工作的綱領，是黨報區(qū)別于其他報紙的特質所在，是黨報賴以存在和發(fā)展的基點?！捌髽I(yè)家經(jīng)營”，這是辦報的需要，是在市場經(jīng)濟條件下媒體發(fā)展與繁榮的必由之路。

　　我還記得上世紀70年代末、80年代初的“女排精神”曾激勵著一代又一代中國女排勇奪一個又一個世界冠軍。直至今日，永不言敗的“女排精神”仍永不褪色。“?？谕韴缶瘛迸c“女排精神”同樣是一脈相承?！昂？谕韴缶瘛闭鎸嵉赜涊d和總結了報社25年發(fā)展歷程。

　　我認為，如果一個單位、一個群體、一個團隊沒有一種精神或理念，就如同一盤散沙，逃脫不了失敗或將被淘汰的命運；如果一個單位、一個群體、一個團隊有著一種精神或理念，就如同粘合劑，起著凝心聚力，強化向心力，始終立于不敗之地。?？谕韴笊鐒?chuàng)建“?？谕韴缶瘛辈粌H是自身發(fā)展的需要，而且對提升海口晚報媒體形象，增強?？谕韴笤诿襟w市場競爭力起著不可估量的推動作用。

　　“?？谕韴缶瘛睅淼淖兓?/p>

　　實踐證明，近年來，?？谕韴笊缫幌盗懈母锾幪庴w現(xiàn)出“?？谕韴缶瘛?。比如：報社全體員工實行聘用制，定崗定編；中層干部實行競聘上崗，擇優(yōu)淘劣；員工實行崗位績效工資制，多勞多得。同時，通過招聘，引進一批高學歷行政管理人員和采編人員，行政管理水平和采編水平不斷得到充實和提高。此外，先后建立和完善各項規(guī)章制度，基本上做到事事、處處有章可循。

　　?？谕韴蟾母锶〉玫呢S碩成果概括起來可以歸納為四大變化：第一，版面多了。報紙從創(chuàng)刊時對開４版，發(fā)展為現(xiàn)在的16版。采寫和編輯出不少有份量有反響的獲獎新聞，進一步擴大了?？谕韴蟮闹群陀绊懥?。第二，實力強了。報紙發(fā)行和廣告收入遂年穩(wěn)步增長。第三，收入高了。報社員工工資遂年上漲。第四，管理好了。制度到位，執(zhí)行到位，監(jiān)督到位。三個“到位”強化了員工的凝聚力和對報社的歸屬感和責任感。

　　如今，?？谕韴笊鐔T工做事責任到人，要么不干，要干就要實實在在干得最好。無論“硬件”還是“軟件”，都體現(xiàn)出“干”的文化，“務實”的文化，“創(chuàng)新”的文化。

　　創(chuàng)新思維編出有特色的時事版

　　新媒體時代，黨報的時事新聞報道受到前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。如何編好時事版并編出特色。我認為，媒體特色是媒體競爭不可缺的手段，有特色才有讀者，才有市場，才有效益，才有生命力。編好時事版并編出特色，必須從以下四方面創(chuàng)新時事報道。

　　1、選稿“抓大放小”

　　選稿是編好時事版的關鍵。在信息化時代，面對海量的信息和有限的版面，時事新聞稿件要圍繞目標讀者服務，針對這些讀者的品位、需求進行有目的選稿，在內容上采取“抓大放小”。“大”即是黨的方針政策和讀者關注的熱點，“小”即是一般化的、關注度不高的新聞。選稿不僅要關注“官方”，更要關注民生，同時融入本土視角。

　　2、整合熱點做足“深度”

　　整合熱點新聞，做足“深度”文章。時事新聞從動態(tài)新聞轉向深度報道，挖掘新聞背后的新聞、關注事件背后的故事。重大事件和突發(fā)事件的報道，要善于整合新華社電稿及各大新聞網(wǎng)站的稿件，對稿件進行二次深加工，配發(fā)事件的背景資料、相關鏈接、新聞分析、新聞評論等，力求在相同稿件中編出不同之處，突出差異和個性，形成集聚效應，多角度、多層次將熱點新聞做足做深。

　　3、做活標題精編頭條

　　“看書先看皮，讀報先看題”。標題制作好壞，往往影響著讀者閱讀興趣。將標題做活尤為重要，標題制作要標出“個性”、標出“情感”、標出“懸念”、標出“驚異”標出“韻味”。頭條是時事版面的眼睛。選好頭條編好頭條，才能帶動整個版面，擴大時事報道的影響力。

　　4、打造視覺讓版面“動”起來

　　打造版面視覺效果。以沖擊力強的圖片作為主打圖，讓圖片“動”起來；整合有關新聞，讓新聞“立”起來；圖文并茂，專欄造勢，形成視覺沖擊，讓版面“動”起來，吸引讀者眼球。

　　逆水行舟，不進則退。面對著激烈競爭報業(yè)市場，唯有發(fā)揚“?？谕韴缶瘛保浴昂？谕韴缶瘛睘閯恿?，勤懇實干、銳意進取、勇于創(chuàng)新，才能使?？谕韴竺襟w文化得到升華。

　　25年鑄造出?？谕韴筮@個務實敬業(yè)、團結合作、開拓創(chuàng)新團隊群體。

　　25年鑄就了?？谕韴罂上驳淖兓洼x煌。

　　一路走來，?？谕韴笤诟母镏星笞?，在改革中脫胎換骨。雖經(jīng)風歷雨，卻勝似閑庭信步。

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